یادداشت درباره شیوه تهیه محتوا 7
پیشگفتار 9
مقدمه 11
فصل اول: درک نسل چهارم و مسیر به سوی نسل پنجم 21
. تاریخچهی تحولات جهانی و ایران؛ از صنعت تا هوش مصنوعی ۱ ۱ 22
. ویژگیهای نسل چهارم: اتصال، سرعت، پیچیدگی ۱ ۲ 24
. نشانههای آغاز نسل پنجم: از داده به درک ۱ ۳ 28
نتیجهگیری نهایی فصل اول 31
فصل دوم: ویژگیهای مدیران در نسل چهارم 33
. بلوغ شناختی: توان زندگی در ابهام ۱ ۲ 33
. تفکر سیستمی و آینده نگری ۲ ۲ 34
. چابکی شناختی، یادگیری پیوسته و خطای دوست ۲ ۳ 34
. هوش هیجانی و ارتباطات انسانی ۲ ۴ 35
. اخلاق محوری و ارزش مداری ۲ ۵ 35
. توان توانمندسازی ۲ ۶ 36
. تیپشناسی مدیران در نسل چهارم ۲ ۷ 37
. سبکهای رهبری در نسل چهارم ۲ ۸ 39
نتیجه گیری نهایی فصل دوم 40
4 مدیران در نسل چهارم جهان
فصل سوم: مدیریت در عصر فناوری های تحول آفرین 41
۳.۱ انقلاب دیجیتال و تحول مدیریت: فرصتی بی سابقه در نسل ... 42
۳.۲ بلاک چین: شفافیت، اعتماد و ساختارزدایی در مدیریت 48
۳.۳ اینترنت اشیا و مدیریت مبتنی بر داده: انقلاب هوشمندسازی در ... 55
۳.۴ واقعیت افزوده، متاورس و سازما نهای مجازی آینده: تحولی نوین در ... 62
نتیجه گیری نهایی فصل سوم 68
فصل چهارم: هوش مصنوعی و خودکارسازی فرآیندهای مدیریتی 69
۴.۱ هوش مصنوعی به عنوان مشاور و همکار مدیر 70
۴.۲ چالش های اخلاقی و کنترلی در عصر هوش مصنوعی 71
۴.۳ مدیریت بین انسان و ماشین 73
۴.۴ نقش هراه آینده: تعادل راهبردی میان انسان و ماشین 77
۴.۵ راهکارهای اخلاقی و مدیریتی در مواجهه با چال شهای هوش مصنوعی 83
نتیجه گیری نهایی فصل چهارم 85
فصل پنجم: رهبری تحو لآفرین در مدیریت نسل چهارم جهان 87
۵.۱ تفاوت مدیریت و رهبری 89
۵.۲ ویژگی های کلیدی رهبران تحول آفرین 90
۵.۳ چالش ها و فرص تهای رهبران تحول آفرین در ایران و جهان 93
۵.۴ راهکارهای عملی برای مدیران ایران 93
۵.۵ راهکارهای گا مب هگام برای مدیران ایرانی با رویکرد جهانی در ... 94
۵.۶ مهارت تفکر استراتژیک و انعطاف پذیری 96
۵.۷ نقش فناور یهای نوین در رهبری تحول آفرین: راهکارهای عملی و ... 98
۵.۸ رهبری اخلاقی و چال شهای اجتماعی در عصر فناور یهای نوین 101
نتیجه گیری نهایی فصل پنجم 108
فصل ششم: مدیریت در آستانه نسل پنجم جهان 109
۶.۱ از سلسل همراتب به شبکه؛ آینده ساختار سازمانی 110
۶.۲ مدیریت در بستر داده و هوش سازمانی 113
۶.۳ رهبری دیجیتال در عصر پسافناوری 118
۶.۴ ساختارهای سازمانی نوین و سازما نهای خودگردان در نسل چهارم 123
۶.۵ طراحی سازما نهای آینده با رهبران آینده 129
لطبا س رف 5 م ه ت
نتیجه گیری نهایی فصل ششم 134
فصل هفتم: سازمان در طوفانهای نوآوری و ناپایداری: ... 135
. بیدار شدن از توهم ثبات: تابآوری یعنی چه وقتی هیچ چیز ... ۱ ۷ 135
. جهان بدون نقشه: طوفانهایی که سازمانها را متحول میسازند ۲ ۷ 137
. معماری تابآوری: چگونه سازمان را برای بالندگی در دل آشوبها... ۳ ۷ 139
. مدل جامع تابآوری سازمانی: پلی میان چالشهای ایران و ... ۴ ۷ 142
نتیجه گیری نهایی فصل هفتم 152
فصل هشتم: مدیریت هوشمند منابع انسانی در عصر چهارم: ... 153
. تحول مفهوم سرمایه انسانی در سازمانهای نسل چهارم ۱ ۸ 153
. بازتعریف انگیزش در عصر الگوریتمها و معنا ۲ ۸ 155
. سازمانهای یادگیرنده - از آموزش به تحول ۳ ۸ 157
. مطالعات موردی از توسعه سرمایه انسانی در نسل چهارم ۴ ۸ 158
. چالشها و ناهماهنگیهای ساختاری حکمرانی منابع انسانی در ... ۵ ۸ 160
. بازآفرینی فرهنگ سازمانی در دوران دیجیتال ۶ ۸ 166
. یادگیری مادامالعمر در عصر سازمانهای تحولمحور ۷ ۸ 172
نتیجه گیری نهایی فصل هشتم 179
فصل نهم: معماری سازمانی در نسل چهارم: 181
. از ساختارهای سلسلهمراتبی تا پلتفرمهای سازمانی ۱ ۹ 181
. از سازمان به اکوسیستم ۲ ۹ 184
. تولد سازمانهای بدون مرز ۹ ۳ 186
. نقشه راه عملی برای مدیران ایرانی ۹ ۴ 187
. نمونه ابزارهای دیجیتال پیشنهادی ۹ ۵ 189
نتیجه گیری نهایی فصل نهم 190
پیوست عملی: چکلیست تحول معماری سازمانی 191
فصل دهم: بازمهندسی سرمایه انسانی در نسل چهارم: ... 193
. ۰ تحول نقش منابع انسانی در نسل چهارم ۱ ۱ 194
. ۰ بازطراحی فرآیند جذب و استخدام ۲ ۱ 195
. ۰ طراحی تجربه کارمند ) EX ( از استخدام تا خروج ۳ ۱ 197
. ۰ فناوریهای نوین در خدمت منابع انسانی - از اتوماسیون تا هوشمندی ۴ ۱ 200
6 مدیران در نسل چهارم جهان
۱۰ .۵ طراحی چابک برای توسعه استعداد 203
۱۰ .۶ بازطراحی سیست مهای ارزیابی عملکرد در نسل چهارم 206
۱۰ .۷ مقایسه تطبیقی معماری سرمایه انسانی در ایران و جهان + مدل ... 209
نتیجه گیری نهایی فصل دهم 213
فصل یازدهم: حکمرانی باز در نسل چهارم؛ ... 215
۱۱ .۱ چالش ها و ناهماهنگی های ساختاری حکمرانی در ایران و نسل چهارم 217
۱۱ .۲ مد لهای نوآورانه حکمرانی باز در نسل چهارم 220
۱۱ .۳ چارچوب بوم یساز یشده حکمرانی باز برای ایران در نسل چهارم 223
نتیجه گیری نهایی فصل یازدهم 226
فصل دوازدهم: آیندهٔ حکمرانی در نسل چهارم و پنجم؛ ... 227
چشم انداز مدیریت در نسل پنجم جهان؛ راهبردهای تحول و بقا 227
۱. ۱۲ نسل چهارم در حال گذار؛ زیرساختی برای اف قهای نسل پنجم 228
2. ۱۲ تعریف و ویژگی های نسل پنجم مدیریت 229
۳. ۱۲ تحولات کلیدی نسل پنجم مدیریت در بستر جهانی و ایرانی 230
۴. ۱۲ راهکارهای کلیدی برای مدیران در ایران و جهان 233
5. ۱۲ چالش ها و فرصت های ویژه مدیران ایرانی و جهانی 234
6. ۱۲ چش مانداز آینده و نقش مدیران در شکل دهی نسل پنجم 235
نتیجه گیری نهایی فصل دوازدهم 236
سخن پایانی 237
منابع 239